حقوق العمال ومنع السخرة وحرمة استغلال الأجير في الإسلام

قرر الفقه الإسلامي أن عقد الإجارة عقد معاوضة لازم يقوم على العدالة والتراضي. ومن القواعد العمالية في الشريعة: 1- كفاية الأجر لتأمين حياة كريمة للعامل وأسرته. 2- حظر الإرهاق البدني: «ولا تكلفوهم ما يغلبهم، فإن كلفتموهم فأعينوهم» (صحيح البخاري: 30). 3- تحديد ساعات العمل والمهام دون غرر. 4- ضمان بيئة عمل آمنة، وضمان إصابات العمل على صاحب العمل إذا فرط أو كلف بما لا يطاق.